Заполнение ежемесячного отчета по ЕСВ (приложение 4) 2. Подробная инструкция и пример. У плательщиков ЕСВ возникло немало вопросов относительно порядка заполнения измененного отчета, в связи с. В соответствии с подпунктом 2.2.12 Инструкции по статистике заработной платы компенсация за дни неиспользованного отпуска – это дополнительная заработная плата.Так как, отчетность ЕСВ за май 2015 нужно подавать по новым правилам, Пенсионным фондом Украины разработана методика подготовки отчета о суммах начисленного единого взноса согласно Порядку формирования и представления страхователями отчета. Некоторые особенности новых форм отчетности по ЕСВ: 1. Обращаем внимание страхователей, что для подачи отчета в электронном виде на новых формах (утвержденных приказом На отдельной странице рассмотрен Пример заполнения Додатка 5 (годового отчета пo единому социальному взносу, далее - ЕСВ). Ниже рассмотрен Додаток 4 (ежемеcячный отчет для работодателей). Напомним, обновленный отчет по ЕСВ и Порядок его заполнения будет опубликован завтра, г., по анонсируемой. Также сервис E-DOC обращает внимание, что с года действует обновленная Инструкция по ЕСВ с уже новой единой ставкой в размере 22%. Заполнение формы Д4 отчета по ЕСВ: начисление ЕСВ исходя из минзарплаты. С 01 июня 2015 года согласно разъяснениям фискальных органов. ЕСВ начисляется отдельно по каждому виду выплат соответствующей категории плательщиков (пп. Начиная с мая 2015 подаем отчет по ЕСВ по новой форме с учетом нового Порядка — особенности заполнения. Подробно об Инструкции и порядке заполнения с формами отчета по ЕСВ (скачать) в материале. При поддержке: Бизнес на импорте из Китая остается одним из самых выгодных и еще долго будет оставаться таким. При любом импорте бизнес сталкивается с таможенными рисками. Растаможка станков из китая быстро, без проблем и по приемлемой цене от компании International Impex Trade. Недавно в статье Заполнение ежемесячного отчета по единому социальному взносу 2. Все, что нужно знать были рассмотрены изменения в отчете и основные аспекты его заполнения. В этой же статье проведем пошаговое заполнение приложения 4. Рассмотрим самый простой вариант, без применения понижающего коэффициента, и доначислений до минимальной заработной платы. Подробно об Инструкции и порядке заполнения с формами отчета по ЕСВ (скачать) в материале. Новая форма отчета по ЕСВ 2015: проект от Минфина. Налоги > Единый социальный взнос > Заполнение ежемесячного отчета по ЕСВ (приложение 4) 2015. Подробная инструкция и пример. Особенности заполнения таблицы 6 ежемесячного отчета по ЕСВ (приложение 4). Более сложные случаи, будут описаны в следующих статьях. Начнем с таблицы 6. Особенности заполнения таблицы 6 ежемесячного отчета по ЕСВ (приложение 4)Таблица имеет название «Сведения о начислении заработной платы (дохода) застрахованным лицам»Сначала в заголовочной части таблицы 6 заполняем реквизиты 1- 4, код ЕГРПОУ или налоговый номер. Далее указываем отчетный месяц, год в формате ММ. ГГГГ, и тип, начальная или отменяющая. Сразу отмечу, если Вы пользуетесь общеизвестными ресурсами или программами для заполнения отчетности, такие реквизиты заполняются автоматически в момент создания отчета. Читайте также Годовой отчет по единому социальному взносу. Скачать бланк. Перейдем непосредственно к заполнению табличной части. В реквизите 6 – заполняем информацию о гражданстве застрахованного лица. Соответственно, если гражданин Украины пишем 1, нет – 0. Реквизит 7 – указываем пол застрахованного лица, Ч – мужчина, Ж – женщина. Реквизит 8 — здесь указывается налоговый номер, иными словами идентификационный код застрахованного лица. Идентификационный код указывается кроме лиц, которые имеют отметку в паспорте о праве осуществлять любые платежи по серии и номеру паспорта. Реквизит 9 — «код категории ЗО» — данный реквизит заполняется на основании таблицы соответствия кодов застрахованного лица и кодов базы начисления ЕСВ (приложение 2 к Порядку . Данный код должен соответствовать фактическому статусу застрахованного лица, например 1 – наемный работник, 2 – работающий инвалид, и тому подобное. В реквизите 1. 0, который имеет название «тип начислений» отражаем код типа начислений от «1» до «1. Пустое поле отображается в случае, если заполняем суммы заработка, пособие по временной нетрудоспособности, начисленные в отчетном месяце. Если работник находился в отпуске, то необходимо указать «1. Реквизит 1. 1 «месяц и год, за который проведено начисление» — следует заполнять обязательно, независимо от того есть ли данные о заработной плате или нет у застрахованного лица, которое находится в трудовых отношениях с предприятием. Реквизит 1. 2 «фамилия, имя, отчество», простейший реквизит, который не требует лишних комментариев. Реквизит 1. 3 «количество календарных дней временной нетрудоспособности». Данная графа заполняется только в том случае, если указываются коды застрахованного лица «2. Количество календарных дней временной нетрудоспособности заполняем отдельно за каждый месяц, на который приходится временная нетрудоспособность. Следует отметить, что реквизиты 1. То есть, если работник имеет данные для заполнения указанных граф. Может быть со знаком «минус»9. Реквизит 1. 4 «количество календарных дней без сохранения заработной платы» — если работник находился в отпуске за свой счет, тогда вносим информацию в данную ячейку. Этот реквизит заполняется независимо от реквизита 1. Может быть со знаком «минус». Реквизит 1. 5 «количество дней пребывания в трудовых / ГП отношениях в течение календарного отчетного месяца». В данную ячейку заполняем цифру, которая соответствует количеству календарных дней в месяце, при условии нахождения работника в трудовых отношениях полный календарный месяц, в зависимости от количества календарных дней в месяце. Если же на предприятии есть работник который был уволен или принят в середине месяца, тогда необходимо указать фактическое количество нахождения работника в трудовых отношениях. Если же по каким- то причинам у работника нет данных о заработной плате, все равно необходимо заполнить этот реквизит. При наличии нескольких строк по одному застрахованному лицу «реквизит 1. Может также быть со знаком «минус»1. Реквизит 1. 6 – «количество календарных дней отпуска в связи с беременностью и родами» — данную ячейку заполняем для кодов застрахованного лица «4. Может быть со знаком «минус». Реквизит 1. 7 «общая фактическая сумма начисленной заработной платы/дохода (всего с начала отчетного месяца)» — здесь заполняем суммы фактических расходов на оплату труда, на которые начисляется ЕСВ. Также может быть со знаком «минус». Реквизит 1. 8 «сумма начисленной заработной платы/дохода в пределах максимальной величины, на которую начисляется ЕСВ» — заполняются суммы в пределах максимальной величины, в 2. ЕСВ. Данный реквизит также может быть со знаком «минус». Реквизит 1. 9 «сумма разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой за отчетный месяц (с заработной платы / дохода)» — будьте внимательны, данный реквизит новый, которого не было в отчете по ЕСВ до мая 2. Здесь следует отразить сумму доплаты до минимальной заработной платы. То есть, если работник, работающий по основному месту работы, получил по каким- либо причинам (например, нахождение в отпуске за свой счет), заработную плату меньше чем 1. ЕСВ до минимальной заработной платы, и здесь следует отразить разницу между минимальной зарплатой и фактическим заработком работника. Про заработную плату меньше минимальной было написано в статье Заработная плата меньше минимальной. Много примеров расчета единого социального взноса. Данную информацию следует указать в отдельной строке с кодом типа начислений «1. То есть, при наличии доплаты на человека в течение отчетного периода будут две записи: одна строка – фактическая начисленная зарплата, второй – доначисленная сумма зарплаты к минимальной. Реквизит 2. 0 – «сумма удержанного ЕСВ за отчетный месяц (с заработной платы / дохода)» — соответственно, здесь указываем сумму ЕСВ, которую удержали с дохода работника. Реквизит 2. 1 «сумма начисленного ЕСВ за отчетный месяц (на заработную плату / доход ) » — отражаем отдельно по строке. Реквизит 2. 2 «признак наличия трудовой книжки» — в данную ячейку пишем «1» — если трудовая книжка работника находится на Вашем предприятии, «0» — если трудовой книжки нет, например, если работник работает по совместительству. Реквизит 2. 3 «признак наличия спец стажа (1 – да, 0 — нет)» — отметка указывается только тогда, если у работника есть основания для учета спец стажа или права на использование льгот по пенсионному обеспечению. Реквизит 2. 4 «признак неполного рабочего времени (1 – да, 0 — нет)». Данный реквизит новый. Здесь отметка заполняется тогда, когда работник работает неполное рабочее время или день, или же неделю. Реквизит 2. 5 «признак нового рабочего места (1 – да, 0 — нет)» — данную отметку отмечаем в течение двух лет в случае трудоустройства лица на новое рабочее место . Читайте также Заполнение ежемесячного отчета с единого социального взноса 2. Все, что нужно знать. По заполнению табличной части закончили, далее переходим к заполнению информации под таблицей. То есть заполняем реквизиты 2. Опять же отмечу, если отчет создается в специальных программах, тогда эти реквизиты заполняются автоматически. Реквизит 2. 6 – здесь указываем количество заполненных строк в таблице 6. Реквизит 2. 7 – дата заполнения таблицы в формате ДД. ММ. РРРРеквизит 2. Пример заполнения таблицы 6 приложения 4 по ЕСВПример заполнения таблицы 6 ежемесячного отчета по единому социальному взносу смотрите по этой ссылке. Особенности заполнения таблицы 1 отчета по ЕСВНа основе именно таблицы 6, заполняется таблица 1. Традиционно, начнем с заглавной части. В основной части отражаются следующие реквизиты: 1. Реквизит 0. 1 – «отчет за месяц, год» данный реквизит заполняется одинаково для всех таблиц отчета по ЕСВ. Реквизит 0. 3 – заполняется в случае представления отчета правопреемником. Реквизит 0. 4 – здесь указывается код основного вида экономической деятельности, на основании которого установлен класс профессионального риска. Реквизит 0. 5 – класс профессионального риска производства согласно уведомлению о взятии на учет плательщика единого взноса. Читайте также Заработная плата меньше минимальной. Много примеров расчета единого социального взноса. Реквизиты 0. 6- 0. Х» в соответствующую ячейку, если плательщик: бюджетное учреждение; предприятие, организация общественной организации инвалидов, УТОГ, УТОС; предприятие, организация общественной организации инвалидов; предприятие судостроительной промышленности; 7. Здесь указывается информация следующего характера: подчиненность плательщика (министерство или другой центральный орган); местонахождение или место жительства плательщика, телефон; организационно – правовая форма хозяйствования; номер регистрации страхователя по данным сообщения о взятии на учет плательщика единого взноса или уведомления о регистрации плательщика страховых взносов в органе ПФУ; название, МФО банка, номера текущих счетов в учреждениях банков. Реквизит 1. 6 – Количество созданных новых рабочих мест в отчетном периоде – указывается один раз и только тогда, когда на предприятии создано новое рабочее место в связи с созданием нового субъекта ведения хозяйствования или увеличением штатной численности работников. Реквизит 1. 7 – «применение коэффициента». Будьте внимательны, новый реквизит. Если страхователь применяет понижающий коэффициент, тогда следует указать пометку «Х» в ячейке ТАК, если же не применяет — отметка «Х» в ячейке НЕТ. Реквизит 1. 8 — размер коэффициента, реквизит 1. Реквизит 2. 1 – среднеучетное количество штатных работников. Определяется согласно Инструкции по статистике численности работников, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 2. Заполняется в соответствии с приказом Минтруда от 1. Заполняется согласно ст. Закона Украины «О занятости населения» от 0.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
July 2017
Categories |